一、崗位名稱：總經理助理
二、工作地點：市區辦公區、金湖辦公區
市區辦公區：清江浦區淮海北路10號茂業時代廣場902室
金湖辦公區：金湖縣工園路42#26幢2層辦公區
三、崗位說明
1）日常工作時間：8：00—11：30；14：00——18：30
四、崗位工作要求：
一、助手工作
1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門、同事的聯絡、協調，做好上情下達工作；
2、按照領導的安排，協助其他部門、同事落實工作任務；
3、協助跟蹤各部門、同事的計劃及任務，提供分析意見及改進建議；
4、在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案；
5、協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作。
二、人事及績效考核工作
1、根據公司需求負責員工招聘工作；
2、根據公司各項規定對各部門、員工進行每月績效考核會匯總給總經理審查；
3、協助處理員工的入職、離職文件的收納、歸檔及員工的入職、離職手續辦理，社保辦理及辦停。
二、對外關系的協調
1、配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系；
2、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系；
3、按照領導安排，代表企業出席各種外部會議。
三、會議管理
1、按照總經理的安排，組織和安排公司周例會和部門會議；
2、按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判；
3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議。
四、文書檔案管理
1、編寫相關的管理制度和績效考核辦法，對相關的各種文件進行登記、歸檔管理；
2、負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作；
3、起草總經理工作相關的各類工作總結和其他文件，上報總經理審批。
五、日常接待
1、妥善、禮貌地接待有關單位、人員的來訪；
2、妥善安排接待總經理的重要客人；
3、協助有關部門做好來賓的接待工作。
六、總經理工作日程安排
1、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢；
2、及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率。
七、出差
1、根據公司要求，前往全國各地出差；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷（如工作能力強可適當放寬），較好的形象氣質；?
2、會開車，能夠適應經常性出差；
2、有本領域工作經驗者優先；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
4、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
5、有較好的文字組織能力，口頭表達能力良好，擅長各類公文及制度的起草和完善；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，情商高；
7、細心、穩重，有責任心，時間觀念強；?
8、熟練使用辦公軟件。
五、面試及進入實習流程：
1、現場初步面試，公司了解面試者掌握的技能以及工作經歷等個人情況，解答面試者提出的問題，面試者需要誠實作答，如若存在欺騙，則初試不合格；
2、現場實際操作，初試通過后3天內前往公司了解應聘崗位工作內容，并進行實際操作，公司旨在了解面試者是否掌握崗位所需技能及面試者是否能夠適應崗位工作需求；
3、現場實操總結，現場實際操作一般不超過3天，如遇特殊情況可延長，一般當日實操后公司會提出反饋意見以及認為是否有必要繼續實操以便達到公司崗位需求，如公司認為無必要，則面試失敗。
4、提交入職資料、確定入職時間、簽訂大學生實習協議等文件，如通過公司實際操作，則按照面試約定要求提供入職資料。入職需要提供：①身份證復印件4張、掃描件；②由學校出具在讀證明原件或提供的準予實習證明；③小一寸免冠彩色照片4張；④學生證復印件及掃描件；⑤中國工商銀行個人銀行卡/存折復印件、掃描件。同時簽訂：《大學生實習協議》一式兩份、《保密合同》一式兩份、《在校實習生薪資確認單》、《崗位技能要求及錄用條件確認單》、《崗位績效考核確認單》、《承諾書》等文件。
5、注冊企業微信及設置個人微信加入公司考勤打卡系統，以向公司提供入職全部文件及進入考勤打卡系統進行打卡，同時領取公司提供的入職通知單為正式入職時間。
6、正式入職，并進入崗位實習試用期。入職后需嚴格按照公司考勤制度上下班，同時需要完成崗位工作量，公司所有崗位均為預設前置條件工作崗位，未完成基本工作任務將會被視為未通過試用期或扣除未完成工作量比例的薪酬。